Wir stellen ein!
Für eine neu geschaffene Stabsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit Einsatzort Hamburg eine*n
Digital Innovation Manager (m/w/d))
Digital Innovation Manager (m/w/d)
Über uns
Der Hörbuch Hamburg Verlag ist ein renommierter Hörbuchverlag, bei dem gute Traditionen gepflegt werden und zugleich ein frischer digitaler Wind weht. In unseren Imprints Hörbuch Hamburg, Osterwoldaudio und Silberfisch erscheinen jährlich über 400 Neuheiten. Wir gehören zu den größten Hörbuchverlagen in Deutschland und sind Teil der schwedischen Bonnier-Gruppe.
Das erwartet Dich
- Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, die unseren Arbeitsalltag vereinfachen und neue Geschäftsfelder erschließen
- Verantwortung für digitale Technologien im Verlag, dabei agierst du als Sparringspartner für IT und externe Partner, um unsere digitale Infrastruktur zu optimieren
- Sondierung, Steuerung und Umsetzung digitaler Innovationsprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung interner Abläufe, um die Digitalisierung durch innovative Tools sowie Lösungen voranzutreiben
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und enge Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und unseren Bonnier-Schwesterverlagen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Medienmanagement, Verlagswirtschaft, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung in Innovationsprojekten oder technologischen Entwicklungen
- Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Trends
- Kreativität, lösungsorientiertes Denken und unternehmerische Initiative
- Leidenschaft für Audioformate und Bücher
Das bieten wir
› Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Markt
› Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier-Verlagsgruppe (u. a. Carlsen, Ullstein, Piper, Thienemann-Esslinger)
› Hohe Flexibilität in einem hybriden Arbeitsmodell mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
› Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
› Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Deutschlandticket, Fitness-Angebot uvm.
› Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut!
Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Karriereportal ein.
